مدیرعامل ایمپاسکو گفت: وقتی سخن از تیمسازی میشود همه مدیران بر این باورند که کار تیمی انجام میدهند اما کار تیمی مشخصههایی دارد که تبدیل به نقطه قوتی برای پیشبرد اهداف سازمان میشود.
ایمپاسکو نظارت بر طرحهای معدنی ترود و پلایای میانی را به امید کوهی، مدیر مجتمع پتاس خوروبیابانک، واگذار کرد.
علیرضا شهیدی، رئیس هیاتمدیره شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران، در یادداشتی با تشریح جایگاه کلیدی سازمانهای توسعهای در چرخه معدنکاری کشور، بر اهمیت این نهادها در کاهش ریسک سرمایهگذاری، توسعه زیرساختها، توانمندسازی بخش خصوصی، بهکارگیری فناوریهای نوین و تدوین نقشه راه تحول دیجیتال در اکتشافات معدنی تاکید کرد.
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران گفت: برای رسیدن به «میوههای بالای درخت توسعه»، ایران باید همزمان سه مؤلفه پیچیدگی مغز (نیروی انسانی)، پیچیدگی صنعت (تولید فناورانه وDiversification) و پیچیدگی حکمرانی (ساختارها و قوانین تسهیل گر) را ارتقا دهد. خروج از «دام درآمد متوسط» تنها با پیچیدهسازی نظاممند این سه بخش و تبدیل مواد خام به فناوری، برند و ارزش افزوده ممکن است.
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران گفت: توسعه ریشههای رشد اقتصادی شامل آموزش، زیرساخت و نوآوری کلید عبور کشور از وضعیت کنونی و تضمین آیندهای پایدار است.
مهندس تورج زارع خبر داد: شرکت ایمپاسکو به عنوان بازوی اجرایی ایمیدرو در حوزه معدنکاری، به طور سالانه تاکنون ۷۰ میلیون تن معدنکاری در محدودههای ایمیدرو انجام داده و پنج میلیون تن نیز در مجموعههای ایمپاسکو انجام داده است.
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) در نشست خبری با اهالی رسانه به رویکرد این شرکت به توسعه پایدار، بهرهگیری از انرژیهای تجدیدپذیر، حرکت از اقتصاد منبعمحور به دانشمحور و ایجاد ارزش افزوده بالاتر پرداخت.
مدیرعامل ایمپاسکو در ادامه سفر به استان کرمان، ضمن دیدار با فرماندار شهرستان زرند، در بازدید از نهمین نمایشگاه تخصصی معدن کرمان با جمعی از مقامات ارشد استانی دیدار کرد.
مدیرعامل ایمپاسکو در بازدید از معدن سنگآهن جلالآباد و واحد کنسانترهسازی فکور صنعت، بر نقش آموزش هدفمند، جذب نیروی انسانی متخصص و توسعه فعالیتهای اکتشافی در مسیر دستیابی به توسعه پایدار و بهرهوری بلندمدت در بخش معدن تاکید کرد.