مدیر منابع انسانی ایمپاسکو گفت: در راستای ارتقای اثربخشی برنامههای توسعه منابع انسانی، در ایمپاسکو با حفظ برگزاری دورههای آموزشی، رویکرد منتورینگ را در نظام آموزش تقویت کردیم تا زمینه انتقال تجربه، یادگیری عمیقتر و جانشینپروری فراهم شود.
سرپرست معاونت تکنولوژی شرکت فولاد هرمزگان گفت: به منظور ایجاد فرهنگ بهرهوری و نهادینه کردن این موضوع در میان کارکنان، جشنواره ارتقای بهرهوری به مدت یک ماه در شرکت فولاد هرمزگان برگزار میشود.
بررسی عملکرد ششماهه شرکت ملی صنایع مس ایران تا پایان شهریور ماه ۱۴۰۴ نشان میدهد که این شرکت در حوزههای معدنی و تولیدی، نسبت به مدت مشابه سال قبل، رشد چشمگیری را تجربه کرده است.
دادستان عمومی و انقلاب شهرستان ریگان استان کرمان با اشاره به آغاز عملیات اجرایی معدن سنگآهن ریگان ۱ توسط ایمپاسکو گفت: همه دستگاههای اجرایی موظف به همکاری و حمایت کامل از این طرح ملی هستند و هیچگونه قصور یا مانعی در مسیر فعالیت ایمپاسکو پذیرفتنی نیست.
پنجمین دوره مسابقات شنای آقایان ایمیدرو به میزبانی شهر اصفهان برگزار و تیم فولاد هرمزگان با درخشش در این رقابت، موفق به کسب چهار مدال رنگارنگ شد.
در راستای تقویت تعاملات بین دستگاهی و تسهیل روند توسعه فعالیتهای معدنی در استان زنجان، کارگروه تعامل استانی فعالیتهای معدنی در عرصه منابع طبیعی با حضور مدیران ارشد استانی و نمایندگان شرکتهای ایمپاسکو و ایمیدرو تشکیل و در نتیجه آن، مجوز ادامه فعالیتهای اکتشافی در محدودههای تحت مالکیت این دو مجموعه صادر شد.
رئیس تولید احیا مستقیم شرکت فولاد هرمزگان به تشریح عملکرد این واحد در ششماهه نخست سال ۱۴۰۴ پرداخت و از رکوردهای کمنظیر تولید و اجرای پروژههای بهبود فرایند خبر داد.
شرکت تجلی توسعه معادن و فلزات در حالی موفق به اخذ مجوز تاسیس نخستین کارخانه «تولید عناصر نادر خاکی» در ایران و خاورمیانه شد که مدیرعامل شرکت این امر را یک افتخار ملی و جهانی عنوان کرد و تاکید داشت: بهرهبرداری از عناصر نادرخاکی، ایران را به یکی از پیشرانهای اقتصادی در دنیا تبدیل خواهد کرد و به زودی شاهد شروع احداث کارخانه تولید انبوه خواهیم بود.
شرکت فولاد هرمزگان در نیمه نخست سال جاری موفق به ثبت رکوردی بیسابقه در تولید ذوب شد.