معدن
به بهانه برگزاری نمایشگاه در ساختمان بلدیه تهران/ سلام به آینده معدن و صنایع معدنی ایران
دو قدم آن طرف‌تر از نوستالژی چندین نسل کودکان و نوجوانان تهرانی و در ساختمان تازه تاسیس بلدیه، دانش‌آموزان دبیرستانی این روزها می‌توانند منشا نوستالژیک چند نسل و حتی تحولات زندگی مدرن امروزی را از نزدیک مشاهده کنند؛ سرآغاز تحولاتی که تمام مواد اولیه زندگی امروزی و ابزارهای مورد علاقه انسان متمدن مانند کنسول بازی، تلفن همراه، هوش مصنوعی، انرژی های پاک، خودروهای برقی و … را در بر می‌گیرد و آن چیزی نیست جز معدن و صنایع معدنی!
روز سازندگان امروز و معماران فردای صنعت معدن گرامی باد
۵ اسفند، روز مهندس، تنها یک مناسبت تقویمی نیست؛ روز پاسداشت اندیشه‌هایی است که از دل خاک، افق‌های تازه می‌سازند و از دل دشواری‌ها، راه‌های نو می‌گشایند. این روز، روز مردان و زنانی است که با ذهنی روشن، اراده‌ای استوار و دستانی آگاه، آینده صنعت و آبادانی این سرزمین را مهندسی می‌کنند.
بررسی وضعیت پیشرفت پروژه گندله‌سازی کردستان و پروژه بخار نیروگاه سمنان در هلدینگ «ومعادن»
مراحل اجرا و پیشرفت دو پروژه مهم از پروژه‌های شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات در دستور جلسات بررسی عملکرد 9 ماهه 1404 و بودجه 1405 شرکت‌های صبا امید غرب خاورمیانه و پویا انرژی در هفته گذشته در محل هلدینگ «ومعادن» قرار داشت.
گام جدید ایمپاسکو در مدیریت داده‌ها
در راستای تحول دیجیتال و شفاف‌سازی داده‌ها، ایمپاسکو سامانه جامع اطلاعات پرسنلی را راه‌اندازی و در اختیار تمامی کارکنان قرار داد تا دسترسی مستقیم به اطلاعات پرسنلی، سوابق ثبت شده و ثبت مغایرت‌های احتمالی به‌صورت آنلاین فراهم شود.
بومی‌سازی دستگاه «آنالایزر اشعه ایکس» با همکاری شرکت ملی صنایع مس ایران
دستگاه آنالایزر اشعه ایکس (X-Ray Analyzer)، برای نخستین بار در کشور توسط یک شرکت دانش‌بنیان داخلی با حمایت و همکاری شرکت ملی صنایع مس ایران بومی‌سازی شد.
یادگیری مستمر کلید رشد بهره‌وری سازمانی است
مدیر منابع انسانی ایمپاسکو از راه‌اندازی پنل آموزش سازمانی ستاد و مجتمع‌های تابعه برای تسهیل فرایند یادگیری مستمر کارکنان خبر داد.
توسعه همکاری‌های معدنی ایران و تاجیکستان با تشکیل کارگروه مشترک
رئیس هیات عامل ایمیدرو از تشکیل کارگروه مشترکی میان وزارت صمت ایران و وزارت صنایع تاجیکستان برای توسعه همکاری های معدنی خبر داد.
از ارتباطات اثربخش تا مدیریت تعارض و تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد
واحد آموزش ایمپاسکو با توجه به دیدگاه مدیرعامل در آموزش و ارتقای سطح تعامل بین کارکنان و واحدهای مختلف شرکت، کارگاه آموزشی رفتار سازمانی برگزار کرد.
جهش ایمیدرو برای توانمندسازی نیروی انسانی و اشتغال‌زایی در بخش معدن وصنایع معدنی
مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی ایمیدرو اعلام کرد: این سازمان با طراحی و اجرای 4 برنامه آموزشی و توانمندسازی در بخش معدن، تاکنون بیش از 1800 نفر را آموزش داده و صدها نفر را مشغول به کار کرده است.