علی قاسمی، مدیر برنامهریزی و پشتیبانی فولاد سنگان در حاشیه نمایشگاه بورس بانک و بیمه موسوم به مشهد اینوکس گفت: ما سامانهای تحت عنوان «سامانه ارتباط با تأمینکنندگان» راهاندازی کردهایم که آغاز این پروژه از سال ۱۴۰۰ بوده است.
علیرغم وجود مشکلاتی نظیر ناترازی انرژی و هزینههای حملونقل، با مدیریت صحیح، توانستیم سودآوری خود را نسبت به سال گذشته به میزان ۵ درصد افزایش دهیم.
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، به عنوان یکی از شرکتهای تابعه گروه فولاد مبارکه، در سالهای اخیر با نگاهی بلندمدت و راهبردی، برنامههای گستردهای در حوزه توسعه منابع انسانی طراحی و اجرا کرده است؛ اقداماتی که امروز این شرکت را به الگویی پیشرو در صنعت فولاد کشور در حوزه سرمایه انسانی بدل کرده است.
در دنیای امروز، مسائل زیستمحیطی و پایداری به یکی از اولویتهای اصلی صنایع مختلف تبدیل شدهاند. صنعت فولاد و گندلهسازی نیز از این قاعده مستثنی نیستند.
به کارگیری ماشینآلات و تجهیزات بهروز، دسترسی به تکنولوژیهای نوین و استفاده از منابع انسانی کارآزموده و بامهارت از جمله مزیتهایی هستند که موجب شده است تا این شرکت بتواند تولید 5 میلیون تن کنسانتره و 5 میلیون گندله را در سال 1403 محقق کند و پرقدرت در مسیر پیریزی و تحقق برنامههای تولید سال 1404 گام بردارد.