• تاریخ : پنجشنبه, ۱۴ خرداد , ۱۴۰۵
  • برابر با : Thursday - 4 - June - 2026
  • ساعت :

    ایمپاسکو

    تعامل سازنده بخش دولتی و خصوصی برای توسعه صنعت ضروری است
    28 - February - 2026

    تعامل سازنده بخش دولتی و خصوصی برای توسعه صنعت ضروری است

    مدیرعامل ایمپاسکو، به‌همراه محمدباقر زارعی، معاون مالی و اداری، از مجتمع معدنی سرب نخلک بازدید کرد و از نزدیک در جریان روند فعالیت‌های این مجموعه قرار گرفت. پس از بازدید، جلسه‌ای با حضور علیرضا خوش‌مقام مدیر مجتمع، و تقی مصطفی جوکار مدیرعامل شرکت سرب و روی کیمیا گوهران، به عنوان راهبر برگزار شد و عملکرد، چالش‌ها و برنامه‌های توسعه‌ای این واحد مورد بررسی قرار گرفت.

    مدیران ایمپاسکو از مجتمع معدنی سرب نخلک بازدید کردند
    25 - February - 2026
    در راستای بررسی روند فعالیت‌ها و پروژه‌های در دست اجرا؛

    مدیران ایمپاسکو از مجتمع معدنی سرب نخلک بازدید کردند

    مدیران ایمپاسکو با حضور در مجتمع معدنی سرب نخلک، ضمن بازدید از بخش‌های مختلف عملیاتی و توسعه‌ای مجتمع معدنی سرب نخلک در نشستی تخصصی با مدیران مجتمع به بررسی روند فعالیت‌ها و پروژه‌های در دست اجرا پرداختند.

    روز سازندگان امروز و معماران فردای صنعت معدن گرامی باد
    24 - February - 2026
    پیام تبریک مدیرعامل ایمپاسکو به مناسبت روز مهندس؛

    روز سازندگان امروز و معماران فردای صنعت معدن گرامی باد

    ۵ اسفند، روز مهندس، تنها یک مناسبت تقویمی نیست؛ روز پاسداشت اندیشه‌هایی است که از دل خاک، افق‌های تازه می‌سازند و از دل دشواری‌ها، راه‌های نو می‌گشایند. این روز، روز مردان و زنانی است که با ذهنی روشن، اراده‌ای استوار و دستانی آگاه، آینده صنعت و آبادانی این سرزمین را مهندسی می‌کنند.

    گام جدید ایمپاسکو در مدیریت داده‌ها
    23 - February - 2026
    راه‌اندازی سامانه جامع اطلاعات پرسنلی ایمپاسکو؛

    گام جدید ایمپاسکو در مدیریت داده‌ها

    در راستای تحول دیجیتال و شفاف‌سازی داده‌ها، ایمپاسکو سامانه جامع اطلاعات پرسنلی را راه‌اندازی و در اختیار تمامی کارکنان قرار داد تا دسترسی مستقیم به اطلاعات پرسنلی، سوابق ثبت شده و ثبت مغایرت‌های احتمالی به‌صورت آنلاین فراهم شود.

    یادگیری مستمر کلید رشد بهره‌وری سازمانی است
    22 - February - 2026
    مدیر منابع انسانی ایمپاسکو:

    یادگیری مستمر کلید رشد بهره‌وری سازمانی است

    مدیر منابع انسانی ایمپاسکو از راه‌اندازی پنل آموزش سازمانی ستاد و مجتمع‌های تابعه برای تسهیل فرایند یادگیری مستمر کارکنان خبر داد.

    از ارتباطات اثربخش تا مدیریت تعارض و تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد
    21 - February - 2026
    حضور مدیرعامل ایمپاسکو در آخرین کارگاه آموزشی رفتار سازمانی؛

    از ارتباطات اثربخش تا مدیریت تعارض و تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد

    واحد آموزش ایمپاسکو با توجه به دیدگاه مدیرعامل در آموزش و ارتقای سطح تعامل بین کارکنان و واحدهای مختلف شرکت، کارگاه آموزشی رفتار سازمانی برگزار کرد.

    دوره تخصصی تلفیق داده‌های اکتشافی و بهینه‌سازی تعیین نقاط حفاری در تهران
    17 - February - 2026
    ایمپاسکو برگزار می‌کند:

    دوره تخصصی تلفیق داده‌های اکتشافی و بهینه‌سازی تعیین نقاط حفاری در تهران

    شرکت تهیه و تولید مواد معدنی دوره آموزشی سه روزه با محوریت تلفیق داده‌های زمین‌شناسی، ژئوشیمی و ژئوفیزیک برای بهینه‌سازی نقاط حفاری با حضور کارشناسان و متخصصان این حوزه برگزار کرد.

    احیای معادن راکد استان سمنان/ بازگشت واحدهای کوچک مقیاس به چرخه تولید
    16 - February - 2026
    مدیر اجرایی طرح احیای معادن خبر داد:

    احیای معادن راکد استان سمنان/ بازگشت واحدهای کوچک مقیاس به چرخه تولید

    مدیر اجرایی طرح احیا، فعال‌سازی و توسعه معادن کوچک مقیاس از توافق نهایی برای فعال سازی یک معدن مس در استان سمنان خبر داد و گفت: با امضای تفاهم نامه نهایی میان سرمایه‌گذار معرفی شده و بهره‌بردار، این معدن پس از چند سال توقف فعالیت، احیا و وارد مدار تولید خواهد شد.

    طرح طبقه‌بندی مشاغل طلای زرشوران وارد فاز نهایی شد
    15 - February - 2026
    با همت و تلاش مدیر شرکت گسترش طلای زرشوران؛

    طرح طبقه‌بندی مشاغل طلای زرشوران وارد فاز نهایی شد

    مدیر شرکت گسترش طلای زرشوران خبر داد: طرح طبقه‌بندی مشاغل شرکت زرشوران با ورود به فازهای نهایی، گامی بلند در اجرای عدالت سازمانی و بهبود قراردادها و حقوق و مزایای کارکنان محسوب می‌شود.

    برو بالا