ایمپاسکو
مدیرعامل ایمپاسکو: همدلی و اعتماد راهی برای توسعه پایدار
مدیرعامل ایمپاسکو در سفر به استان اصفهان با کارکنان مجتمع سنگ آهک پیربکران دیدار و از نزدیک در جریان شرایط فعلی این مجتمع و مسائل مرتبط با آن قرار گرفت.
تعهد به آموزش، معدنکاری سبز و فناوری، راهبرد ایمپاسکو برای توسعه پایدار است
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران با تاکید بر اراده ایمپاسکو برای دستیابی به آینده‌ای روشن، مسئولانه و سرافرازانه عنوان کرد: نقش محوری آموزش نیروی انسانی، تعهد به معدنکاری سبز، بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و همراهی با بخش خصوصی از جمله اقدامات و راهبردهای ایمپاسکو در مسیر دستیابی به توسعه پایدار است.
مدیرعامل ایمپاسکو: با مشارکت بخش خصوصی، انقلابی در حوزه اکتشاف رقم خواهیم زد
مدیرعامل ایمپاسکو با تاکید بر ضرورت تغییر رویکردها در حوزه معدن گفت: اگر بخش خصوصی به طور جدی وارد میدان شود، تا پایان سال همه پروانه‌های اکتشافی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در اختیار بخش خصوصی قرار خواهد گرفت و دولت صرفا نقش راهبر و ناظر را ایفا خواهد کرد.
برنامه ایمپاسکو برای ارتقای فرهنگ ایمنی و آمادگی کارکنان واحدهای معدنی
دوره آموزشی مدیریت شرایط اضطراری با حضور کارکنان واحدهای معدنی به میزبانی مجتمع سنگ‌آهن جلال‌آباد زرند برگزار شد و طی آن شرکت‌کنندگان با مفاهیم، الزامات و اقدامات کاربردی در حوزه مدیریت بحران آشنا شدند.
مدیرعامل فولاد مبارکه از غرفه ایمپاسکو بازدید کرد
سعید زرندی، مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه به همراه جمعی از مدیران ارشد این شرکت، با حضور در پانزدهمین رویداد جامع معدن و صنایع معدنی از غرفه شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) بازدید کرد.
ارتقای توانمندی کارکنان ایمپاسکو با آموزش مدیریت بحران
در راستای ارتقای ایمنی و افزایش آمادگی واحدها در برابر بحران‌ها، دوره چهار روزه مدیریت اضطراری در مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد در حال برگزاری است.
لازمه موفقیت در بخش معدن، حرکت بر مبنای اصول توسعه پایدار است
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران با تاکید بر ضرورت رویکرد توسعه پایدار در معدنکاری گفت: مدیریت واکنشی و تصمیم‌گیری‌های لحظه‌ای آسیب جدی به منابع کشور وارد می‌کند و شرکت‌های دولتی باید در حوزه تخصصی خود پرچمدار توسعه پایدار باشند.
تیم‌سازی تخصصی نقطه قوت پیشبرد اهداف سازمان‌هاست
مدیرعامل ایمپاسکو گفت: وقتی سخن از تیم‌سازی می‌شود همه مدیران بر این باورند که کار تیمی انجام می‌دهند اما کار تیمی مشخصه‌هایی دارد که تبدیل به نقطه قوتی برای پیشبرد اهداف سازمان می‌شود.
ایمپاسکو نظارت بر طرح‌های معدنی ترود و پلایای میانی را به کوهی واگذار کرد
ایمپاسکو نظارت بر طرح‌های معدنی ترود و پلایای میانی را به امید کوهی، مدیر مجتمع پتاس خوروبیابانک، واگذار کرد.