معدن
روز سازندگان امروز و معماران فردای صنعت معدن گرامی باد
۵ اسفند، روز مهندس، تنها یک مناسبت تقویمی نیست؛ روز پاسداشت اندیشههایی است که از دل خاک، افقهای تازه میسازند و از دل دشواریها، راههای نو میگشایند. این روز، روز مردان و زنانی است که با ذهنی روشن، ارادهای استوار و دستانی آگاه، آینده صنعت و آبادانی این سرزمین را مهندسی میکنند.
بررسی وضعیت پیشرفت پروژه گندلهسازی کردستان و پروژه بخار نیروگاه سمنان در هلدینگ «ومعادن»
مراحل اجرا و پیشرفت دو پروژه مهم از پروژههای شرکت سرمایهگذاری توسعه معادن و فلزات در دستور جلسات بررسی عملکرد 9 ماهه 1404 و بودجه 1405 شرکتهای صبا امید غرب خاورمیانه و پویا انرژی در هفته گذشته در محل هلدینگ «ومعادن» قرار داشت.
گام جدید ایمپاسکو در مدیریت دادهها
در راستای تحول دیجیتال و شفافسازی دادهها، ایمپاسکو سامانه جامع اطلاعات پرسنلی را راهاندازی و در اختیار تمامی کارکنان قرار داد تا دسترسی مستقیم به اطلاعات پرسنلی، سوابق ثبت شده و ثبت مغایرتهای احتمالی بهصورت آنلاین فراهم شود.
بومیسازی دستگاه «آنالایزر اشعه ایکس» با همکاری شرکت ملی صنایع مس ایران
دستگاه آنالایزر اشعه ایکس (X-Ray Analyzer)، برای نخستین بار در کشور توسط یک شرکت دانشبنیان داخلی با حمایت و همکاری شرکت ملی صنایع مس ایران بومیسازی شد.
یادگیری مستمر کلید رشد بهرهوری سازمانی است
مدیر منابع انسانی ایمپاسکو از راهاندازی پنل آموزش سازمانی ستاد و مجتمعهای تابعه برای تسهیل فرایند یادگیری مستمر کارکنان خبر داد.
توسعه همکاریهای معدنی ایران و تاجیکستان با تشکیل کارگروه مشترک
رئیس هیات عامل ایمیدرو از تشکیل کارگروه مشترکی میان وزارت صمت ایران و وزارت صنایع تاجیکستان برای توسعه همکاری های معدنی خبر داد.
از ارتباطات اثربخش تا مدیریت تعارض و تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد
واحد آموزش ایمپاسکو با توجه به دیدگاه مدیرعامل در آموزش و ارتقای سطح تعامل بین کارکنان و واحدهای مختلف شرکت، کارگاه آموزشی رفتار سازمانی برگزار کرد.
جهش ایمیدرو برای توانمندسازی نیروی انسانی و اشتغالزایی در بخش معدن وصنایع معدنی
مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی ایمیدرو اعلام کرد: این سازمان با طراحی و اجرای 4 برنامه آموزشی و توانمندسازی در بخش معدن، تاکنون بیش از 1800 نفر را آموزش داده و صدها نفر را مشغول به کار کرده است.
عدالت در پرداخت و ارتقای جبران خدمات کارگران در دستور کار شرکت مس
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در دیدار با جمعی از نمایندگان کارگران، با تأکید بر اولویتهای مدیریتی شرکت در حوزه منابع انسانی، گفت: وجه همت ما در شرکت ملی مس، برقراری عدالت در پرداختها در همه ردههای مسئولیتی و ارتقای کیفیت جبران خدمات در سطوح مختلف سازمان است.