صنعت
همگام؛ گامی مؤثر از ایمپاسکو برای توسعه فرهنگ HSE و تحقق تولید ایمن
مدیر ایمنی، بهداشت و محیط زیست ایمپاسکو گفت: برنامه همگام بهعنوان یکی از اقدامات راهبردی مدیریت بهداشت، ایمنی، محیط زیست و انرژی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، با هدف ارتقای فرهنگ سلامت، ایمنی، محیط زیست و انرژی، توسعه مسئولیتپذیری سازمانی و تقویت مشارکت کارکنان در مسیر تحقق تولید ایمن آغاز شده است.
ایثار در رگهای پگاه؛ کارکنان پگاه تهران به یاری بیماران شتافتند
در راستای ایفای نقش فعال در مسئولیتهای اجتماعی و ترویج فرهنگ انساندوستانه اهدای خون، شرکت شیر پاستوریزه پگاه تهران بار دیگر پیشگام شد. همزمان با نیاز شبکه بهداشت و درمان کشور به فرآوردههای خونی، مرکز سیار سازمان انتقال خون به مدت دو روز در محل این شرکت مستقر شد.
مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت پارسخودرو برگزار شد
مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام شرکت پارسخودرو با حضور بیش از ۷۷ درصد از سهامداران یا نمایندگان قانونی آنها برگزار شد.
پایش میدانی پروژههای راهبردی مس سونگون توسط مدیرعامل مس ایران/ تأکید بر شتاببخشی به طرحهای توسعهای
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در سفر به مجتمع مس سونگون، با بازدید از پروژههای کلیدی توسعهای و زیرساختی این مجتمع، آخرین وضعیت اجرای طرحها را بررسی و بر رفع موانع اجرایی، تسریع در روند تکمیل پروژهها و تحقق برنامههای توسعهای شرکت تأکید کرد.
دوره آموزشی «کاربرد فناوریهای پهپادی در ژئوفیزیک معدنی»
واحد آموزش ایمپاسکو از برگزاری دوره آموزشی دو روزه «کاربرد فناوریهای پهپادی در ژئوفیزیک معدنی» (UAV Mag) با حضور کارشناسان و متخصصان شرکتهای مهندسین مشاور و پیمانکار خبر داد.
لزوم رفع چالشهای اکتشاف و تربیت نیروی انسانی متخصص برای آینده معدن کشور
محمدمسعود سمیعینژاد، معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت و رئیس هیات عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو)، با تأکید بر ضرورت همافزایی دستگاههای متولی بخش معدن، دو چالش اساسی پیشروی این بخش را کمبود اطلاعات پایه اکتشافی و کاهش نیروی انسانی متخصص عنوان کرد.
شکسته شدن رکورد روزانه تولید محصول نهایی در فولاد خراسان
رکورد تولید روزانه میلگرد توسط فولادکاران فولاد خراسان در تاریخ 19 تیرماه شکسته شد
حرکت هدفمند ایمپاسکو برای فعالسازی ظرفیتهای معدنی
مدیرعامل ایمپاسکو گفت: عملکرد سه ماهه نخست سال ۱۴۰۵ ایمپاسکو نشان دهنده پیشروی برنامه واگذاری و جذب سرمایهگذار در ۱۵ مجتمع و طرح معدنی با تمرکز بر تکمیل مزایدهها و ارزیابی متقاضیان بوده است.
طنین تخصص در آوردگاهِ صنعت؛ برگزاری آزمون استخدامی هلدینگ سرمایهگذاری صنایع شیمیایی ایران، بستری پویا برای صیانت از شایستهسالاری و شکوفایی سرمایههای انسانی
در تلاقی تدبیر صنعت و اعتبار نهاد علم، آزمون استخدامی هلدینگ سرمایهگذاری صنایع شیمیایی ایران در تاریخ ۲۵ تیرماه ۱۴۰۵ به میزبانی دانشگاه صنعتی اصفهان برگزار شد. این رویداد که با استقبال کمنظیر فارغالتحصیلان و نخبگان جوان همراه بود، بازتابی از رویکرد مسئولانه هلدینگ در صیانت از شایستهسالاری و جذب سرمایههای انسانی متخصص و متعهد است؛ رهیافتی که در آن، کرامت داوطلبان، عدالت در فرصتهای شغلی و تکیه بر توان علمی نیروهای جوان، ارکانی بنیادین محسوب میشوند.