حمایت 3834 میلیارد ریالی بانک اقتصادنوین از ازدواج و فرزندآوری در فصل بهار
مجموع تسهیلات قرض الحسنه ازدواج و فرزندآوری پرداختی بانک اقتصادنوین در سه ماه نخست سال جاری از 3834 میلیارد ریال عبور کرد.
تأکید عظمایی بر رفع گلوگاه‌های زیرساختی در مسیر توسعه مس سونگون
مدیر مجتمع مس سونگون در نشست شورای مدیران مجتمع که با حضور مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران برگزار شد، بر لزوم تسریع در تأمین زیرساخت‌های کلیدی برای اجرای طرح‌های توسعه‌ای تأکید کرد.
پیام مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان به مناسبت روز حراست
مهندس محمود لندی مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان در پیامی فرا رسیدن روز حراست را تبریک گفت.
فولاد سنگان در گذرگاه مدرن‌سازی تکنولوژی و فرایندهای سازمانی
تحولات دیجیتال و هوشمندسازی در بخش معدن و صنایع معدنی، کلید تعالی و پیشرفت و حرکت به سمت استفاده از نسل‌های جدید فناوری نوین و اتوماسیون به شمار می‌آیند؛ موضوعاتی که شرکت فولاد سنگان خراسان آن را به‌مثابه چراغ راه توسعه خود قلمداد می‌کند و پرشتاب در مسیر تحول دیجیتال، هوشمندسازی فرایندها و مدرنیزاسیون گام برداشته است.
دوازده سال تلاش برای ترسیم الگویی نو از بیمه‌ای کارآمد و متعهد
سید روح‌اله علیپور یزدی، مدیرعامل و عضو هیئت‌مدیره شرکت، طی پیامی به مناسبت دوازدهمین سالروز تأسیس بیمه تعاون، با مرور دستاوردهای این مجموعه، بر تداوم مسیر تعالی و ارائه الگویی نو از بیمه‌ای کارآمد، متعهد و فناورانه تأکید کرد.
ترکیب پرتفوی بیمه ما بهینه شده است
مقایسه ترکیب پرتفوی شرکت بیمه "ما" با ترکیب پرتفوی کل صنعت بیمه نشان می دهد که پرتفوی این شرکت به نفع رشته های کم خسارت و در عین حال سودآور، بهینه شده است.
باشگاه مشتریان بیمه دی؛ آغاز فصل جدیدی در تعامل، وفاداری و تحول دیجیتال
در چشم‌انداز نوین صنعت بیمه، دیگر رقابت صرفاً بر سر سهم بازار نیست؛ بلکه تجربه مشتری، حفظ ارتباط مستمر و توانایی خلق ارزش پایدار برای بیمه‌گذاران، به مهم‌ترین مؤلفه‌های موفقیت تبدیل شده‌اند. در همین چارچوب، بیمه دی در خردادماه ۱۴۰۴ با راه‌اندازی رسمی باشگاه مشتریان خود، گامی تعیین‌کننده و استراتژیک در راستای تحقق تحول دیجیتال و افزایش وفاداری مشتریان برداشت.
رشد 60 درصدی نسبت به مدت مشابه سال 1403/ مانده تسهیلات بانک ملت از 2.555 همت گذشت
مجموع تسهیلات ریالی و ارزی بانک ملت در پایان خرداد 1404 به رقم چشمگیر 25,555 هزار میلیارد ریال رسیده که در مقایسه با 15.936 هزار میلیارد ریال در مدت مشابه سال گذشته با رشد 60 درصدی رو به رو شده است.
برنامه‌های فرهنگی باید ریشه در فرهنگ سازمانی داشته باشد
اولین جلسه شورای فرهنگی شرکت فولاد هرمزگان با هدف تدوین راهبرد فرهنگی و تقویت فرهنگ سازمانی و دینی در محیط کار، با حضور اعضای جدید شورا و به ریاست مدیرعامل این شرکت برگزار شد.